POLITYKA PRYWATNOŚCI HR ASSISTANT Beata Kozieł
- Ogólne
Ochrona prywatności i danych osobowych jest niezwykle ważna dla HR ASSISTANT Beata Kozieł. Dokładamy wszelkich starań, aby przetwarzanie danych osobowych odbywało się prawidłowo, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz poszanowaniem praw osób, które udostępniły nam swoje dane.
Przed rozpoczęciem korzystania z naszych serwisów, czy też ze świadczonych przez nas usług, zapoznaj się proszę z niniejszą polityką. Zaufaj nam, jesteśmy Twoim partnerem!
Poniżej znajdziesz kilka przydatnych pojęć:
1. Dane osobowe – to dane, za pomocą których możliwe jest zidentyfikowanie określonej osoby.
2. Administrator danych osobowych – podmiot, który decyduje o środkach i celach przetwarzania udostępnionych mu danych osobowych.
3. Przetwarzanie danych osobowych – to wszystkie operacje na danych osobowych, w tym ich zbieranie, utrwalanie, udostępnianie, czy usuwanie.
4. Inspektor Ochrony Danych Osobowych – osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo danych osobowych przetwarzanych przez HR ASSISTANT Beata Kozieł
5. Powierzenie danych osobowych – przekazanie danych osobowych podmiotowi, który administruje nimi w imieniu administratora.
- Przetwarzanie danych osobowych
W momencie udostępnienia nam Twoich danych osobowych HR ASSISTANT Beata Kozieł staje się ich administratorem. Przetwarzamy dane osobowe tylko w takim zakresie, w jakim zostały nam udostępnione i jedynie dla realizacji celu udostępnienia. Jeżeli zatem np. wyraziłeś chęć wzięcia udziału w prowadzonej przez nas rekrutacji, Twoje dane będę wykorzystywane tylko do tego celu. Jeżeli natomiast nawiążesz z nami współpracę, Twoje dane będę wykorzystywane w celu wykonania zawartej z nami umowy. Cele przetwarzania znajdziesz w odpowiednich obowiązkach informacyjnych.
Często dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody (np. w przypadku rekrutacji). Jednak podstaw przetwarzania jest znacznie więcej, czasem może być to umowa, czasem konieczność ochrony interesów danej osoby, czy wreszcie konieczność wykonania określonych obowiązków prawnych spoczywających na administratorze danych osobowych. Zatem zgoda nie zawsze jest konieczna.
Pamiętaj o tym, że podanie danych osobowych jest zawsze dobrowolne. Miej jednak świadomość, że nie podając swoich danych, nie będziesz mógł np. wziąć udziału w prowadzonej przez nas rekrutacji (nie mając informacji o Tobie, nie jesteśmy w stanie dopasować dla Ciebie odpowiedniej oferty).
Może okazać się, że konieczne będzie przekazanie Twoich danych innym podmiotom (np. naszym podwykonawcom). Zawsze odbywa się to na podstawie odpowiedniej umowy, a podmiot, któremu powierzamy dane, chroni je w prawidłowy sposób. Pracownicy HR ASSISTANT Beata Kozieł zostali w odpowiedni sposób upoważnieni do przetwarzania danych osobowych i zachowują w tym zakresie poufność.
Przetwarzając dane osobowe, dokładamy starań, aby były one prawidłowo zabezpieczone i by nieuprawnione osoby nie miały do nich dostępu. W tym celu wdrożyliśmy szereg rozwiązań i powołaliśmy Inspektora Ochrony Danych Osobowych, który jest w kontakcie z właściwym organem nadzorczym.
Pamiętaj jednak, że Ty także powinieneś chronić swoje dane osobowe. Nie udostępniaj ich innym osobom, jeżeli nie jest to konieczne.
- Jakie prawa Ci przysługują
Pamiętaj, że Ty decydujesz o tym, w jakim zakresie i celu przetwarzane są Twoje dane osobowe. HR ASSISTANT Beata Kozieł bierze pod uwagę Twoje decyzje w zakresie danych osobowych.
Zatem w każdej chwili możesz się z nami skontaktować. Przekażemy Ci wszystkie niezbędne informacje dotyczące sposobu, celu i zakresu, w jakim przetwarzamy Twoje dane osobowe.
Jeżeli Twoje dane przetwarzane są na podstawie zgody, możesz ją w każdej chwili cofnąć. Pamiętaj jednak, że po jej wycofaniu nie będzie możliwe korzystanie przez Ciebie z usług przez nas oferowanych. Podobnie rzecz ma się w przypadku skierowanego do nas wniosku o usunięcie Twoich danych osobowych. Pamiętaj, że nie zawsze będziemy mogli od razu usunąć Twoje dane osobowe (np. po zakończeniu współpracy z Tobą, musimy je przechowywać przez okres wynikający z przepisów prawa).
W każdej chwili możesz aktualizować oraz zmieniać swoje dane osobowe. W określonych przypadkach (np. gdy Twoje dane przetwarzane są na potrzeby marketingu bezpośredniego usług świadczonych przez administratora) przysługuje Ci prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych.
Jeżeli uznasz, że Twoje prawa w zakresie danych osobowych zostały naruszone (np. dane znalazły się w rękach nieuprawnionej osoby), zawiadom nas o tym. Dzięki temu będziemy mogli skutecznie chronić Twoje prawa. Jesteś również uprawniony do wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych.
- Polityka plików cookies
Pliki cookies (tzw. „ciasteczka”) stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu i przeznaczone są do korzystania ze stron internetowych Serwisu. Cookies zazwyczaj zawierają nazwę strony internetowej, z której pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer.
- Do czego używamy plików „cookies”?
Pliki cookies wykorzystywane są w celu:
• dostosowania zawartości stron internetowych Serwisu do preferencji Użytkownika oraz optymalizacji korzystania ze stron internetowych; w szczególności pliki te pozwalają rozpoznać urządzenie Użytkownika Serwisu i odpowiednio wyświetlić stronę internetową, dostosowaną do jego indywidualnych potrzeb;
• tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób Użytkownicy Serwisu korzystają ze stron internetowych, co umożliwia ulepszanie ich struktury i zawartości.
- Jakich plików „cookies” używamy?
W ramach Serwisu stosowane są dwa zasadnicze rodzaje plików cookies: „sesyjne” (session cookies) oraz „stałe” (persistent cookies). Cookies „sesyjne” są plikami tymczasowymi, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika do czasu wylogowania, opuszczenia strony internetowej lub wyłączenia oprogramowania (przeglądarki internetowej). „Stałe” pliki cookies przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika przez czas określony w parametrach plików cookies lub do czasu ich usunięcia przez Użytkownika.
Pliki „cookies” wykorzystywane przez partnerów operatora Serwisu, w tym w szczególności użytkowników strony internetowej, podlegają ich własnej polityce prywatności.
- Czy pliki „cookies” zawierają dane osobowe?
Pliki „cookies” stosowane w Serwisie nie przechowują żadnych danych osobowych.
- Zarządzanie plikami „cookies”:
W wielu przypadkach oprogramowanie służące do przeglądania stron internetowych (przeglądarka internetowa) domyślnie dopuszcza przechowywanie plików cookies w urządzeniu końcowym Użytkownika. Użytkownicy Serwisu mogą dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących plików cookies. Ustawienia te mogą zostać zmienione w szczególności w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej bądź informować o ich każdorazowym zamieszczeniu w urządzeniu Użytkownika Serwisu. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików cookies dostępne są w ustawieniach oprogramowania (przeglądarki internetowej).
• Mozilla Firefox: http://support.mozilla.org/pl/kb/ciasteczka
• Internet Explorer: http://support.microsoft.com/kb/278835/pl
• Google Chrome: http://support.google.com/chrome/bin/answer.py?hl=pl&answer=95647
• Safari: http://safari.helpmax.net/pl/oszczedzanie-czasu/blokowanie-zawartosci/
• Opera: http://help.opera.com/Linux/9.22/pl/cookies.html
Operator Serwisu informuje, że ograniczenia stosowania plików cookies mogą wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronach internetowych Serwisu.
- Rola polityki prywatności i jej zmiany
Niniejsza polityka ma charakter informacyjny i nie zastępuje przepisów prawa. W razie konieczności zmiany polityki, jej zmodyfikowana wersja będzie dostępna na naszej stronie internetowej.
Chętnie odpowiemy na wszelkie Twoje pytania. Niezbędne dane kontaktowe znajdziesz poniżej:
Inspektor Ochrony Danych Osobowych:
tel.: 661 020 506
e-mail: biuro@hr-assistant.pl
HR ASSISTANT Beata Kozieł
Os. Piastów 65/160
31-620 Kraków
tel.: 661 020 506